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공무원노조이름으로 국민청원을 진행해보는건 어떨까요?

  • [글쓴이] 힘내라공무원
  • [등록일] 2020.09.02
  • [조회] 152

매년 공무원임금통계를 발표합니다...또한 매년 내년도 임금인상률에 대한 뉴스를 듣습니다...

매년 들을면서 울분을 토하게 되고,,, 공무원이면 노조원이나 비노조원 누구라도 울분을 토로하지 않는 분이 없을줄 압니다..

그결과 임금이 매년 후퇴아닌 후퇴를 거듭하게 됩니다.  

내년도 0.9프로.... 정부에선 코로나 정국에서 민간 수입보다 공무원이 안정되니 하는 개소리 프레임으로 지랄 발광을 하고 있습니다...

그러나 이런 모든 임금에 관한 문제는 시발점은 아마도 통계에서 부터 잘못된거라는 인식이 다수 일겁니다.

저 또한 그 통계부터 잘못되었다고 생각하고 있고요....

억단위 수령하는 대통령을 비롯한 국개등 선출직공무원, 임기제, 정무직, 일반직, 등등.... 직종에 구분없이 직급에 구분없이

모든 공무원의 급여가 아니 급여 예산을 공무원수로 나눈 그런 엉터리 통계..... 공무원 평균 몇 천을 받는다....  ... 그러나 현실은 9급 초임은

정부가 매년 발표하는 국민최저생계비에 준하는 현실을 아무리 이야기 하고 이야기 해도... 알아주지 않고,  철밥통이니, 뭐니...

연금을 근로기준법 적용처럼  정부+개인 이 반반씩 내고 적립하는 줄아는 사람들 아니 공무원들도 있을 겁니다....

올바른 인식과 잘못된 관행을 바로 잡으려면 여기부터 시작되어야 한다고 생각합니다...

 

직급별, 직종별, 아니 그게 힘들다면.... 급수별 아니 구간별이라도 통계해야 그게 정확한 통계이고,  임금의 현실 지표입니다...

 

이에 공무원노조는 정부청원을 통해... 

급수별 평균임금을 발표할것을 요구하며, 관련 법령이 있다면 수정을 할수 있도록 입법청원도 진행해야 하지 않나... 생각됩니다.

오류투성이며, 과장된 공무원임금통계(총액평균)의 발표를 중단할것을 요구하며, 강력한 투쟁을 요청드리는 바입니다.

 

 

p.s 이미 동일한 투쟁이 진행되고 있다면 조합원들의 보다 더 강력한 동의와 요구가 필요하며, 적극 응원과 지지를 보내드립니다.